YÖNETMELİK

T.C.

KASTAMONU BELEDİYESİ

İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ VE SIFIR ATIK  MÜDÜRLÜĞÜ

GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

 

Amaç

MADDE 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.

Kapsam

MADDE 2 – Bu Yönetmelik, yürürlükteki ilgili mevzuat çerçevesinde Kastamonu Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile teşkilat ve kuruluşunun işleyiş şartlarına dair esas ve usulleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)Bu yönetmelik, 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 2872 Sayılı Çevre Kanunu ve Belediyelere çevre konusu ile görev, yetki veya sorumluluk yükleyen diğer mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –  Bu Yönetmelikte adı geçen;

Ambalaj Atıkları : Ambalaj ya da ambalaj malzemesi üretimi ya da herhangi bir üretim sırasında ortaya çıkan üretim artıkları hariç olmak üzere, ürünlerin tüketiciye ya da nihai kullanıcıya ulaştırılması aşamasında, ürünün sunumu için kullanılan ve ürünün kullanılmasından sonra oluşan, kullanım ömrü dolmuş tekrar kullanılabilir ambalajlar da dahil satış, dış ve nakliye ambalaj atıklarını,

Atık : Herhangi  bir faaliyet sonucunda oluşan, çevreye atılan veya bırakılan her türlü maddeyi,

Atık Pil ve Akümülatörler : Kullanım ömrünü tamamlamış veya uğramış olduğu fiziksel hasar sonucu kullanılamayacak duruma gelmiş, yeniden kullanılabilecek durumda olmayan, evsel atıklardan ayrı olarak toplanması, taşınması, bertaraf edilmesi gereken kullanılmış pil (Şarj edilmeyen primer hücrelerde kimyasal reaksiyon sonucu oluşan kimyasal enerjinin doğrudan dönüşümü ile üretilen elektrik enerjisi kaynağı) ve akümülatörler (Endüstride ve araçlarda otomatik marş, aydınlatma veya ateşleme gücü için kullanılan, şarj edilebilir),

Atık elektrikli ve elektronik eşya (AEEE): 5/7/2008 tarihli ve 26927 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Atık Yönetimi Genel Esaslarına İlişkin Yönetmelikte yer alan atık tanımına uygun ve Ek-1/A’da tanımlanan kategorilerde yer alan ürünlerin kullanım ömrü dolduğu andaki bütün bileşenlerini, unsurlarını ve ihtiva ettiği sarf malzemelerini

Atık Yağ : Kullanılmış benzinli motor, dizel motor, şanzıman ve diferansiyel, transmisyon, gres ve diğer özel taşıt yağları ile hidrolik sistem, türbin ve kompresör, kızak, açık-kapalı dişli, sirkülasyon, metal kesme ve işleme, metal çekme, tekstil, ısıl işlem, ısı transfer, izolasyon ve koruyucu, izolasyon, trafo, kalıp, buhar silindir, pnömatik sistem koruyucu, gıda ve ilaç endüstrisi, kağıt makinesi, yatak ve diğer özel endüstriyel yağlar ve endüstriyel gresler, kullanılmış kalınlaştırıcı, koruyucu, temizleyici ve benzeri özel müstahzarlar ve kullanıma uygun olmayan yağ ürünlerini,

Atık Yönetimi : Atığın oluşumunun önlenmesi, kaynağında azaltılması, yeniden kullanılması, özelliğine ve türüne göre ayrılması, biriktirilmesi, toplanması, geçici depolanması, taşınması, ara depolanması, geri dönüşümü, enerji geri kazanımı dâhil geri kazanılması, bertarafı, bertaraf işlemleri sonrası izlenmesi, kontrolü ve denetimi faaliyetlerini,

Başkan : Kastamonu Belediye Başkanını

Başkanlık : Kastamonu Belediye Başkanlığını

Belediye : Kastamonu Belediyesini,

Bertaraf : İkincil amacı enerji geri kazanımı olsa dahi geri kazanım olarak kabul edilmeyen ve Atık Yönetimi Yönetmeliği ek-2/A’da yer alan işlemlerden herhangi birini,

Bitkisel Atık Yağlar : Rafine sanayinden çıkan soap-stock’ları, tank dibi tortuları, yağlı toprakları, kullanılmış kızartmalık  yağları, çeşitli tesislerin yağ tutucularından çıkan yağları ve kullanım süresi geçmiş olan bitkisel yağları,

Çevre: Canlıların yaşamları boyunca ilişkilerini sürdürdükleri ve karşılıklı olarak etkileşim içinde bulundukları biyolojik, fiziksel, sosyal, ekonomik ve kültürel ortamı,

Çevre Kirliliği: Çevrede meydana gelen ve canlıların sağlığını, çevresel değerleri ve ekolojik dengeyi bozabilecek her türlü olumsuz etkiyi,

Çevrenin Korunması: Çevresel değerlerin ve ekolojik dengenin tahribini, bozulmasını ve yok olmasını önlemeye, mevcut bozulmaları gidermeye, çevreyi iyileştirmeye ve geliştirmeye, çevre kirliliğini önlemeye yönelik çalışmaların bütününü,

Çevre lisansı :10/9/2014 tarihli ve 29115 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği kapsamında düzenlenen geçici faaliyet belgesi/çevre izin ve lisansı belgesini kapsayan lisansı,

Çevre Sağlığı: İnsan sağlığının çevredeki fiziki, kimyevi, biyolojik, sosyal ve psikososyal faktörlerle tespit edilen yaşam kalitesini,

Encümen : Kastamonu Belediyesi Encümenini,

Geri Dönüşüm : Enerji geri kazanımı ve yakıt olarak kullanımı ya da dolgu yapmak üzere atıkların tekrar işlenmesi hariç olmak üzere, organik maddelerin tekrar işlenmesi dâhil atıkların işlenerek asıl kullanım amacı ya da diğer amaçlar doğrultusunda ürünlere, malzemelere ya da maddelere dönüştürüldüğü herhangi bir geri kazanım işlemini,

Geri kazanım : Piyasada ya da bir tesiste kullanılan maddelerin yerine ikame edilmek üzere atıkların faydalı bir amaç için kullanıma hazır hale getirilmesinde yer alan ve Atık Yönetimi Yönetmeliğinin ek-2/B’de listelenen işlemleri,

Gürültü Kirliliği: Kişilerin huzur ve sükûnunu, beden ve ruh sağlığının bozulmasına sebep olabilecek ses ve titreşim gibi faktörlerin etkisini,

Hava Kalitesi: İnsan ve çevresi üzerine etki eden hava kirliliğinin göstergesi olan, çevre havasında mevcut hava kirleticilerinin artan miktarıyla azalan kalitelerini,

Hava Kirliliği: Her türlü faaliyet sonucu (yanma, üretim, ulaşım, kullanım vb.) bırakılan kirleticiler nedeniyle havanın doğal yapısının bozulmasını,

İklim değişikliği: Karşılaştırılabilir bir zaman döneminde gözlenen doğal iklim değişikliğine ek olarak, doğrudan veya dolaylı olarak küresel atmosferin bileşimini bozan insan faaliyetleri sonucunda iklimde oluşan değişikliği

Meclis  :  Kastamonu Belediye Meclisini,

Memur : İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünde çalışan memurları,

Müdür   : İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürünü,

Müdürlük : Kastamonu Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünü,

Mühendis :İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünde çalışan mühendisleri,

Personel : İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünde görevli tüm personeli,

Sera gazı: Sera etkisini destekleyen, atmosferde bulunan, en çok ısı enerjisi tutma özelliğine sahip olan ve yerkürenin insan ve diğer canlılar açısından yaşanabilir bir ortalama yüzey sıcaklığına sahip olmasını sağlayan bileşikleri,

Sera gazı emisyonu: Kızılötesi radyasyonu emen ve yeniden salan, hem tabii hem de beşeri kaynaklı olabilen karbondioksit, metan, diazotoksit, hidroflorokarbonlar, perflorokarbonlar, sülfür hekzaflorid ile Bakanlık tarafından belirlenecek diğer sera gazları ve gaz benzeri atmosfer bileşenlerini,

Sıfır atık: Üretim, tüketim ve hizmet süreçlerinde atık oluşumunun önlenmesi/azaltılması, yeniden kullanıma öncelik verilmesi, oluşan atıkların ise kaynağında ayrı biriktirilerek toplanması ve geri dönüşüm ve/veya geri kazanımının sağlanarak bertarafa gönderilecek atık miktarının azaltılması suretiyle çevre ve insan sağlığının ve tüm kaynakların korunmasını hedefleyen yaklaşımı,

Toplama-ayırma tesisi: Atıkların toplandığı ve cinslerine göre sınıflandırılarak ayrıldığı atık işleme tesisini,

ifade eder.

Temel İlkeler

MADDE 5                                                                                                     

(1) Kastamonu Belediye Başkanlığı İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün tüm çalışmalarında;

a) İlimizde daha kaliteli bir çevre için atıkların kaynağında en aza indirilmesi, yeniden kullanılması, geri dönüştürülmesi ve değerlendirilemeyen atıkların uygun yöntemlerle bertaraf edilmesini sağlamak,

b)Karar alma, uygulama ve eylemlerinde şeffaf olmak,

c)Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk prensibiyle hareket etmek,

ç)Hesap verilebilirlik,

d)Teknolojik gelişmelere, yenilik ve değişimlere açık olmak,

e) Hizmette kalite, tarafsızlık, hukuka uygunluk ve vatandaş memnuniyeti sağlamak,

f) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik,

g)Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik, temel ilkelerini esas alır.

(2) Müdürlük, 24/03/2016 tarih ve 6698 Kanun numaralı Kişisel Verilen Korunması Kanunu esaslarına uygun olarak faaliyet yürütür.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş, Teşkilat, Yönetim ve Bağlılık

 

Kuruluş

MADDE 6

22.02.2007 tarihli 26442 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Belediye ve Bağlı Kuruşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına dair Yönetmelik Hükümlerine dayanılarak Kastamonu Belediye Meclisinin 06.05.2022 tarih ve 36 sayılı kararı ile kurulmuştur.

Teşkilat

MADDE 7 – (1)İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünün teşkilat yapısı aşağıda belirtilen şekildedir.

a) Müdür

b) Sıfır Atık Birimi

c) İklim Değişikliği Birimi

ç) Çevre Koruma ve Kontrol Birimi

• Çevre Yönetim Birimi
• Çevre Denetim Birimi

(2) Müdürlüğün organizasyon yapısı içerisinde İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürüne bağlı olarak yeterli sayıda mühendis, memur, sözleşmeli personel ve sürekli işçi ile yardımcı personel görev yapar.

(3) Müdürlüklerin organizasyon şemalarındaki yatay ve dikey hiyerarşik yapılanma; müdürün teklifi, ilgili başkan yardımcısının uygun görüşü ve Belediye Başkanı’nın onayıyla oluşur ve yürürlüğe girer.

(4) Belediye Başkanı organizasyon yapısını re’sen değiştirmeye yetkilidir.

 

Bağlılık

MADDE 8

İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü, Belediye Başkanı veya Başkanın görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlı olarak görev yapar.

 

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

 Müdürlüğünün Görevleri

MADDE 9 – İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü; Çevre kalitesi yüksek yaşanabilir bir kent oluşturmaya yönelik, temiz bir çevrede insanların sağlıklı, mutlu ve çağdaş bir şekilde yaşama hakları gözetilerek; 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun, 29314 Sayılı Atık Yönetimi Yönetmeliği, 30829 sayılı Sıfır Atık Yönetmeliği, 2872 Sayılı Çevre Kanunu ve ilgili yönetmelik, genelge, tebliğ ve diğer mevzuat hükümleri doğrultusunda;

1. Kastamonu Belediyesi Başkanlık Makamınca verilen ve bu yönetmelikte belirtilen görevleri, mevzuata uygun belirli bir plan ve program dâhilinde yapmak,
2. 5393 sayılı Belediye kanunu ve 2872 sayılı Çevre kanunu olmak üzere ilgili mevzuatın çevre hususunda Belediyelere verdiği görevleri yerine getirmek;
3. İl Mahalli Çevre Kurulunun Belediyeyi ilgilendiren kararları ile Belediye Meclis ve Encümen kararlarını uygulamak,
4. Belediye sınırları içerisindeki iklim değişikliği ile mücadele çalışmaları ve sıfır atık uygulamalarının mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi için gerekli plan ve programlar oluşturarak belediye personelinin bu plan ve programlar doğrultusunda çalışmalarını sürdürmesini takip etmek,
5. Halkın huzurlu ve sağlıklı bir ortamda yaşamasını temin etmek ve gelecek nesillere temiz bir çevre bırakabilmek için çevre kaynaklarını koruyarak, kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlamak,
6. Atık oluşumunu en aza indirmek ve atıkları kaynağında ayrıştırma bilinci oluşturmak için farkındalık çalışmaları gerçekleştirmek,
7. Kaynağından ayrıştırılan atıkların geri dönüşümünün sağlanması için gerekli iş ve işlemleri yürütme faaliyetlerini yapmak,
8. Kamuoyunda iklim değişikliği, sıfır atık ve çevre bilincinin arttırılması ve yaygınlaştırılması için eğitim çalışmalarına katılmak ve bu tür toplantıları düzenlemek,
9. Çevre mevzuatını ilgilendiren konularda oluşturulacak komisyonlara katılmak, çevre konularına ilişkin projeler geliştirmek, uygulamak ve ilgili platformda (sempozyum, seminer panel, fuar vb.) Kastamonu Belediye Başkanlığını temsil etmek,
10. Çevrenin korunması, iyileştirilmesi ile sürdürülebilir ve sağlıklı çevre konularında Belediyenin kurumsal ve stratejik hedeflerinin ve politikalarının takibini yapmak, yaptırmak,
11. Ulusal ve uluslararası düzeyde yapılan etkinliklerde belediyeyi temsil etmek,
12. İklim Değişikliği ve Sıfır Atık konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası fuar, kongre, konferans, çalıştay, eğitim, kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek ve bu sayılan konularda ulusal ve uluslararası başka kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek çalışmalara katılım sağlamak,
13. Yerel ölçekte İklim Değişikliği ve Sıfır Atık eylem planlarının hazırlanması ve uygulanması için kapasite geliştirme faaliyetleri düzenlemek/düzenletmek,
14. Yerelde İklim Değişikliği ve Sıfır Atık ile mücadele yaygınlaştırılmasına yönelik kurumsal ve kentsel kapasitenin geliştirmesi konusunda uygulanabilir projeler hazırlamak ve hazırlatmak,
15. İklim değişikliği ve Yenilenebilir Enerji konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü artırmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirilmek ve farkındalıklar yaratmak amacıyla çeşitli sosyal medya mecraları aracılığı ile yayımını sağlayacak çalışmalar yapmak dergi, bülten, kamu spotu hazırlamak ve hazırlatmak,
16. Yenilenebilir enerji kaynakları kullanılarak enerji temini konusunda çalışmalar yapmak ve CO₂ salınımının engellenmesiyle küresel ısınmayı azaltıp, çevrenin korunmasına katkı sağlamak,
17. Karbon ayak izinin hesaplanması, takibinin yapılması ve sonuçlara göre gerekli önlemlerin alınması ve sürekliliğinin sağlanması için çalışmalar yapmak,
18. Küresel iklim değişikliği ile mücadelede iklim değişikliğine uyum ve sera gazı azaltım çalışmalarına yönelik küresel ve ulusal çabalara sürdürülebilir kalkınma ilkeleri çerçevesinde yerel düzeyde katkı sağlamak,
19. Alternatif enerji kaynaklarını değerlendirerek yenilenebilir enerji ve verimliliği konusunda farkındalıkları artıracak proje çalışmalarını geliştirmek,
20. Zabıta müdürlüğü ile birlikte, Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmeliği doğrultusunda gürültü kirliliğine neden olan eğlence yerleri, işyerleri, şantiye alanları vb. yerleri denetlemek ve idari yaptırım uygulamasını sağlamak için yetkili makamlara bildirmek,
21. Zabıta müdürlüğü ile birlikte, verilen görev ve yetki çerçevesinde hava kirliliğine neden olan işyerlerinden kaynaklanan (Fırın, pide salonları hamamlar vb.) denetimini yapmak, idari yaptırım uygulamasını sağlamak için yetkili makamlara bildirmek,
22. Küresel iklim değişikliğinin olumsuz etkilerini azaltma ve bu etkilere uyum sağlama doğrultusunda çalışmalar yapmak, elde edilen tecrübe ve kazanımlarını diğer kamu kurumları ve belediyelerle paylaşmak, azaltım ve uyuma yönelik projeler geliştirmek,
23. İklim değişikliği ile mücadele için hizmet alanlarındaki ilgili sektörlerde (atık, bina, enerji, ulaşım vb.) hedefler koymak, çeşitli uygulama araçları oluşturarak, hedeflenen eylemleri hayata geçirmek,
24. Mobil ve 1. Sınıf Atık Getirme Merkezlerinde biriktirilen atıkların yönetimini sağlamak,
25. Küresel ısınma etkilerinin azaltılması ve iklim değişikliğine karşı dirençli bir kent oluşturulması kapsamında Uluslararası anlaşmalara uygun enerji ve sera gazı salım azaltım hedefleri belirlenerek Sürdürülebilir Enerji Eylem Planı ve İklim Eylem Planı yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde bu planı güncellemek ve izleme çalışmalarını yapmak veya yaptırmak
26. Toplumda çevre ve geri dönüşüm bilincinin geliştirilmesine yönelik belediye sınırları içerisinde bulunan okullarda öğrencilere ve konutlara düzenli olarak eğitim programları hazırlamak ve uygulamak,
27. Bitkisel Atık Yağların Kontrolü Yönetmeliği gereği; yetki sahasında bulunan lokantalar, sanayi mutfakları, oteller ve yemekhaneler, hazır yemek üretimi yapan firmalar ile diğer yerlerde atık yağların oluşumuna sebep olan gerçek ve tüzel kişileri tespit etmek, bu atıkların lisanslı taşıyıcılar tarafından alınarak geri dönüşümünü sağlamak, bunun için sözleşmeler yaptırmak,
28. Belediye bünyesinde oluşan atık motor yağlarının, Atık Yağların Yönetimi Yönetmeliğine uygun olarak toplanması, taşınması, geri dönüşümü ve geri kazanımına yönelik çalışmaları yapmak,
29. Atık araç lastiklerinin, Ömrünü Tamamlamış Lastiklerin Kontrolü Yönetmeliğine uygun olarak toplanması, taşınması ve geri dönüşümüne yönelik çalışmaları yapmak,
30. Atık pillerin, Atık Pil ve Akümülatörlerin Kontrolü Yönetmeliğine uygun olarak diğer atıklardan ayrı bir şekilde toplanması, taşınması ve geri kazanılmasına yönelik çalışmaları yapmak,
31. Tarihi geçmiş ve/veya kullanılmayan atık ilaçların “Tehlikeli Atıkların Kontrolü Yönetmeliği”ne uygun olarak toplanması, taşınması ve geri kazanılmasına yönelik çalışmaları yapmak,
32. Tekstil Atıklarının “Atık Yönetimi Yönetmeliği”ne uygun olarak kaynağında ayrı bir şekilde toplanması, taşınması ve geri kazanılmasına yönelik çalışmaları yapmak.
33. Vatandaşların bilinçlendirilmesi, çevre duyarlılığını artırılması, sıfır atık prensiplerinin yaygınlaştırılması ve iklim değişikliği ile mücadelede vatandaşın aktif rol oynamasını sağlamak için bilgilendirme ve farkındalık çalışmalarını yürütmek,
34. Müdürlüğe bağlı birimlerin belediyenin diğer birimleriyle koordineli biçimde çalışmalarını sağlamak,
35. Müdürlüğün, 5018 sayılı Kanuna göre kurumun stratejik planı doğrultusunda yıllık bütçesini hazırlamak, tüm taşınır işlemlerini yürütmek,
36. Müdürlük uygulamalarıyla ilgili olarak Belediye Meclis Kararı ya da Encümen Kararı gerektiği durumlarda; Belediyenin karar organlarına havale edilmek üzere gerekçeli müzekkere hazırlayarak Başkanlık Makamına sunmak,
37. Yönetmelikte kriterleri belirtilen Sıfır Atık Belgesini almak ve bu kriterlerin sürdürülebilirliğini sağlamak,
38. Sıfır Atık Bilgi Sistemi ile ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek,
39. Hava, su ve toprak kalitesinin korunması amacıyla her türlü atığın yönetmeliklere uygun toplanması, taşınması, geri kazanımı veya bertaraf edilmesi için gerekli çalışmaları yapmak veya yaptırmak,
40. Atıkları kaynağında ayrıştırmayı özendirici, geri dönüşümü destekleyen çalışmalar yapmak,
41. Belediye bünyesinde çevre yönetim sisteminin uygulanmasını sağlamak,
42. Çeşitli broşür, resim, slogan ve reklam araçları ile kampanyalar, sosyal projeler düzenleyerek halkın çevre ve geri dönüşüm konusundaki duyarlılığını ve katılımını arttırmak,
43. Müdürlük çalışma konularıyla ilgili olarak, kişi, kurum, kuruluşlar ve sivil toplum oluşumlarıyla işbirliği ve koordinasyon sağlamak, ortak çalışmalar yapmak,
44. İklim Değişikliği ve Sıfır Atık ile ilgili olarak alınması ve uygulanması gereken tedbirler konusunda ilgili mevzuata uygun olarak Belediyelere verilen görevleri yerine getirmek ve ilgili Mevzuat kapsamında denetlemeleri ve gerekli kontrolleri yapmak, çevre ile ilgili projeler üretmek,
45. Çevre kirliliğine sebep olan atıkların kaynağında azaltılması, değerlendirilmesi ve sağlıklı bir biçimde toplanması için gerekli çalışmaları yapmak,
46. Geri kazanımı/dönüşümü sağlanabilecek malzemeler hakkında araştırmalar yapıp uygulamalar için ilgili birimlerle koordineli çalışmak,
47. Görevle ilgili her türlü iç/dış yazışmaları yapmak, Başkana, Encümene, Meclise teklifler sunmak, verilen kararları uygulamak,
48. Çevre mevzuatını ilgilendiren konularda oluşturulacak komisyonlara katılım sağlayarak Belediye’yi temsil etmek, Müdürlüğü ilgilendiren konularda toplantılara katılmak,
49. Yasal mevzuatlar çerçevesinde oluşturulan komisyonlarda görev alarak iş ve işlemleri yürütmek,
50. Çevreyi ve çevre sağlığını korumaya, iyileştirmeye ve güzelleştirmeye yönelik faaliyetlerde bulunmak, plan ve projeler hazırlamak, yürütülen faaliyetlere katkı sağlamak,
51. Yürütülen faaliyetlerle ilgili olarak doğrudan, telefon ya da Hilal Masaya gelen müdürlüğün çalışma konularını içeren şikâyetlerle ilgili olarak gerekli araştırmaları yapmak, ilgili kişi veya kurumlara gerekli cevapların verilmesini sağlamak,
52. Yürütülen çalışmalar ve yeni başlayacak uygulamalar hakkında vatandaşlarımızın bilgilendirilmesine yönelik çalışmalar (afiş, broşür vb.) yapmak,
53. Müdürlüğümüz faaliyetleri ile ilgili basında yer alan haberleri takip etmek, konuyla ilgili gerekli önlemleri almak,
54. Müdürlük bütçesini zamanında hazırlayarak Mali Hizmetler Müdürlüğüne göndermek, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu gereğince Müdürlüğün ihtiyacı olan mal ve hizmet alımı işlerini yürütmek,
55. Stratejik plan ve performans programı hazırlayarak, faaliyetleri plan ve programa bağlı hedefler çerçevesinde gerçekleştirmek,
56. Müdürlük çalışmalarına ilişkin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Başkanlığı sunmak,
57. İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda gerekli önlemleri almak, işyeri hekimlerinin tespitlerinde belirtilen hususlarda çalışmalar yapmak,
58. Mevzuat değişikliklerine esas olmak üzere ilgili mercilerce talep edilen konularda görüş bildirmek, gerektiğinde talep beklenmeksizin görüş ve önerilerini ilgili mercilere sunmak,
59. Mer’i mevzuatın öngördüğü diğer görevler ile Başkanlıkça verilen görevlerin icra edilmesini sağlamak,
60. Farklı türdeki atıkların kaynağında ayrı toplanmasını sağlamak, bunun için Belediyeler tarafından yürütülen çalışmalarda koordinasyonu sağlamak ve desteklemek, sorumluluk verilen taraflarla birlikte eğitim faaliyetleri yapmak veya katkıda bulunmak,
61. Sıfır atık yönetim sisteminin geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve yaygınlaştırılması ile belediye genelinde sıfır atık yönetim sisteminin kurulmasına yönelik işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
62. Ozon tabakasının incelmesine neden olan maddelerin ve bu maddelerin alternatifleri olan sera gazlarının kontrolüne ilişkin olarak ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek, değerlendirmek, konuyla ilgili yerel politika ve strateji belirlemek ve uygulamaya yönelik çalışmalarını yapmak ve yaptırmak,
63. Çevre ilişkin özel günlerde (5 Haziran Çevre Haftası gibi) belediye adına ilgili kurumlarla işbirliği yaparak katılım sağlamak,

 

İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü’nün Görev Yetki ve Sorumluluğu

MADDE 10 – İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü’nün görev ve hizmetlerinden ötürü Belediye Başkanı ve bağlı olduğu Başkan Yardımcısına karşı sorumlu olup; İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nü Başkanlık Makamı adına temsil eder.

1. Bu Yönetmelikte belirtilen Müdürlük görevlerinin ilgili mevzuata uygun, etkili, ekonomik ve verimli yürütülmesini sağlar,
2. Başkan ve/veya Başkan Yardımcısı tarafından verilen emir ve talimatları yerine getirir, Belediye Meclisi, Belediye Encümeni kararlarını uygular,
3. Mer’i mevzuatın öngördüğü diğer görevler ile Başkanlıkça verilen görevlerin icra edilmesini sağlar,
4. Sorumluluğu altındaki tüm iş ve personeli denetlemek, astlarının arasında ve görevinin gerektirdiği tüm birimlerle gerekli koordinasyonu kurar, hiyerarşik kademelere uyar, kademe atlamaz ve atlanmasını önler,
5. Müdürlüğün sevk ve yönetiminde tam yetkili ve sorumlu kişidir. Müdürlüğün çalışmalarını, personel görev dağılımını, iş ve işlemlerin tanzimine ilişkin düzenlemeleri yapar, müdürlük faaliyetlerini denetler, varsa aksaklıkları giderir, çalışmaları yasal olmak kaydıyla yazılı ve sözlü emirlerle yürütür,
6. Müdürlüğe; iç ve dış kurum, birim ve kişilerden gelen-giden evrakların kontrolünü yapar, ilgilisine havale eder, süresi içinde gereğinin yapılmasını, cevaplandırılmasını sağlar ve arşivlenmesini kontrol eder,
7. Müdürlüğe ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca uygun görülen programların yürütülmesinde karar verir, tedbir alır ve uygular,
8. Kendisine bağlı olan birimlerde çalışan personelin birinci sicil amiri olarak sicil notu verir, personelin performans durumunu izleyerek, gerekli değerlendirmeleri yapar. Personelin izin, rapor, ödüllendirme, cezalandırma vb. konularda gerekli işlemlerin yapılmasını sağlar.
9. Müdürlüğün hizmet alanı kapsamında yürütülen işleri; ilgili mevzuat hükümleri ve sözleşmelere uygun olarak yaptırır, denetler ve aylık hakedişlerin düzenlenmesini sağlar,
10. Müdürlüğün görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörlerin incelenmesini sağlar, Müdürlük bünyesinde kapasite araştırması yaptırır, hizmetlerin etkinliği ve verimlilik düzeyini analiz eder, genel araştırmalar yapılmasını sağlar,
11. Müdürlüğün yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlar,
12. Müdürlüğün amaç, hedef ve faaliyetlerinden oluşan stratejik plan, performans programı ve performansa dayalı bütçe taslaklarını ve varsa yıllık ücret tarifelerini hazırlar,
13. Harcama yetkilisi olarak, Müdürlük bütçesinin bütçe ödeneklerinin ekonomik, etkin, verimli, tutumlu ve yerinde harcanmasını sağlar, Müdürlük harcamalarının bütçeye uygunluğunu devamlı kontrol altında bulundurur,
14. İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünün Tahakkuk Amiri, Harcama Yetkilisi ve Müdürlük personelinin birinci disiplin ve sicil amiridir.
15. Personelin izin, hastalık ve çekilme gibi nedenlerle ayrılması durumunda, yerine başka personel görevlendirir, Müdür, Müdürlük Personelinin devam/devamsızlığından sorumludur. Personelin yıllık izin planlarını yapar, izin rapor, doğum, ölüm vb. konuların işlemlerini takip ve kontrol eder,
16. Personelin mesai saatlerinde kanun nizam ve genelgelere uygun olarak çalışmalarını sağlar, görevini yapmayanı uyarır, gerektiğinde durumu üst makamlara bildirir,
17. Müdürlük bünyesinde görev yapan birimlerin tüm iş ve işlemlerinin zamanında ve doğru olarak yerine getirilmesini sağlar. Ayrıca sorumlu olduğu memur, işçi, geçici işçi, sözleşmeli ve diğer personelin özlük işlemlerinin mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlar,
18. Müdürlükçe yapılan çalışmalar ile ilgili olarak belirli aralıklarla toplantılar düzenler, çalışmalarla ilgili değerlendirmeler yapar,
19. Çevreyi ve çevre değerlerini bozucu, çevreyi kirletici faaliyetlere engel olmak için gerekli tedbirleri alır, ekibi ile birlikte uygulanmasını sağlar,
20. Hizmetlerin yürütülmesi sırasında insan ve çevre sağlığı açısından gerekli önlemlerin alınmasını sağlar,
21. Müdürlük çalışmalarıyla ilgili gerek duyulduğu takdirde; yönetmelikler ve yönergeler hazırlayarak uygulamaya koyar,
22. Müdürlük birimlerinin planlı ve programlı bir şekilde çalışmalarını düzenleyerek, personel arasında uyumlu bir işbirliği ortamı kurulmasını sağlar, çalışmalarını izler, denetler,
23. Görev alanı içinde bulunan faaliyetler için uzun, orta ve kısa vadeli planlar hazırlar. Planların uygunluk ve yeterliliğini devamlı olarak izler, gerekiyorsa, düzeltmeye yönelik tedbirleri alır,
24. Çevre konusunda eğitim, araştırma yapar, yaptırır, destekler, halkın çevre bilincini geliştirici her tür girişimde bulunur. Bu amaçla Başkanlık Makamının onayı ile ilgili Müdürlüklerle işbirliği içerisinde konferans, panel çalışmaları yürütür. Çeşitli bilgilendirici broşürlerin vatandaşlara ulaştırılmasını sağlar,
25. Yürüttüğü faaliyetlerle ilgili olarak gerek kendi birimine ve gerekse de Hilal Masa’ya gelen şikayetlerle ilgili olarak gerekli çalışmaların yapılmasını ve ilgili kurum kuruluşlara cevabın verilmesini sağlar,
26. Müdürlüğün çalışma konuları ile ilgili kuruluş ve birimlerle iş birliği kurar, Belediyedeki diğer Müdürlüklerle koordine çalışır,
27. Müdürlüğün tüm işlerini en etkin şekilde yapmak üzere, Başkanlığın mevcut organizasyon şeması, iş tarifleri ve pozisyonların ihtiyaç gösterdiği vasıflara uygun kadrosunu organize eder,
28. Emrindeki personele iş tariflerini izah eder, iş tariflerinde belirtilen görev ve sorumlulukların doğru anlaşılmalarını sağlar, onları inisiyatiflerini ve yetkilerini kullanmaya teşvik eder,
29. Müdürlüğün tüm faaliyetlerinde ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, iş metotları ve diğer ilgili mer’i mevzuata riayeti sağlar, bunların uygulanmasını sürekli kontrol eder; düzeltilmesi gereken hususlar için de olumlu öneri ve teklifleri, Başkanlık Makamının görüşüne sunar,
30. Yapılan çalışmalar hakkında Belediye Başkanına rapor verir,
31. Müdürlüğün çalışma programlarını (günlük, haftalık, aylık ve yıllık) hazırlar ve sürekli güncel halde bulundurur,
32. Harcama yetkilisi olarak, 5018 sayılı yasada belirlenen iş ve işlemleri gerçekleştirir,
33. Müdürlük çalışanlarının eğitim ihtiyaçlarını tespit eder ve İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletir, eğitim, fuar, sempozyum vb. organizasyonlara ilgili personelin katılımını sağlar,
34. Müdürlüğün geçmiş döneme ait bilgilerinin, dosyalarının, raporlarının kurumsal bir formatta Standart Dosya Planına göre arşivlenmesini sağlar. Bu konuda Yazı İşleri Müdürlüğü ile koordineli çalışır,
35. Müdürlüğe ait emniyet ve kaza önleme talimatı ile iş sağlığı ve güvenliği hakkındaki mevzuat hükümlerinin titizlikle uygulanmasını takip ve kontrol eder,
36. Mevzuatın öngördüğü kurul ve komisyon toplantılarına katılır, ilgili kararları uygular ve uygulanmasını denetler,
37. Müdürlük görevlerinin yerine getirilmesinde, personele görev verir ve müdürlük dahilinde görev yerlerini değiştirmekle yetkilidir.
38. Müdürlüğün iş ve işlemleri ile ilgili araştırma, soruşturma, denetim ve teftişlerde Müdürlüğün çalışmaları hakkında bilgi ve belge vermek ile teftiş ve denetim raporlarının gereğinin yapılmasını sağlayarak cevaplandırır,
39. Gerçekleştirme görevlilerini belirler ve görevlendirir,
40. Alt birimlerindeki personellere yetki devreder ve gerektiğinde devrettiği yetkiyi geri alır,
41. Gerekli gördüğü konularda Hukuk İşleri Müdürlüğü’nden Başkan onayıyla görüş sorar,
42. Üst makamlar tarafından düzenlenecek toplantılara iştirak eder, istenilen bilgileri verir, talimatlar alır,
43. Sıfır atık ve iklim değişikliği projeleri kapsamında yürütülen faaliyetleri planlayarak, gerçekleşmesini takip ve koordine eder,
44. Müdürlüğün yazışmalarının yazışma kurallarına uygun, süresi içinde ve doğru bir şekilde yapılmasını sağlar ve 1.derece imza yetkilisi sıfatıyla paraflar veya imzalar,
45. Yokluğunda Belediye Başkanının onaylayacağı bir kişi müdüre vekâlet eder. Vekil, müdürün tüm yetki ve sorumluluklarına sahip olur.
46. İç ve dış denetim sırasında denetçilere bilgi, belge ve kolaylık sağlar,
47. Çevrenin korunması ve iyileştirilmesi hususunda hazırlanan ve/veya hazırlatılan plan-proje ve etütlerin sözleşme ve/veya şartnamelerini hazırlatır, kontrolünü yapar,
48. Personele ait yıllık izin onaylarını alır, izne ayrılan, rapor alan personelin çıkış-dönüşünü izleyerek, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne iletir,

İklim Değişikliği Biriminin Görev ve Yetkileri

MADDE 11- (1)İklim değişikliği konusunun kurumun stratejik ve yönetimsel süreçlerine dahil edilerek takip edilmesi, ilgili Müdürlükler ile koordinasyonlu yönetilmesi kapsamında İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü bünyesinde belediyeyi temsil eden bir birimdir.

a) İklim değişikliği ve çevre sorunları ve politikaları konularında inceleme, araştırma yapmak, veri toplamak ve oluşturmak, kurumsal kapasitenin geliştirilmesi ile sonuçların sürdürülebilirliğini sağlamak,

b) Kastamonu Belediyesinin sorumlu olduğu tüm kurumsal ve kentsel alan için “Sera Gazı Envanteri”nin hazırlanmasını sağlamak,

c) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğüne bağlı İklim Değişikliği Birimi; ilgili kanun ve yönetmeliklerin verdiği yetkiler çerçevesinde, Belediye Başkanlığı, Belediye Meclisi, Belediye Encümeni Kararları, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü talimatlarını yerine getirmek, Başkana, Encümene, Meclise teklifler sunmak, verilen kararları uygulamak,

d) Küresel iklim değişikliğiyle mücadele için yürütülen ulusal çabalara yerel düzeyde katkı sağlamak amacıyla Uluslararası anlaşmalara uygun enerji ve sera gazı salım azaltım hedefleri belirlenerek “Sürdürülebilir Enerji Eylem Planı ve İklim Uyum Planı” hazırlanması çalışmalarını yürütmek,

e) Hava kirliliğinin ve sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik uygulamalar yapmak, projeler geliştirmek, merkez ilçe düzeyinde gerekli koordinasyonu sağlamak, yerel politika ve strateji belirlemek ve uygulamaya yönelik çalışmalarını yapmak/yaptırmak,

f) İklim değişikliği ile mücadele ve iklim değişikliğinin etkilerine karşı kenti dirençli hale getirmeye ve ozon tabakasının korunmasına yönelik ulusal ve uluslararası çalışmaların takibini yaparak gerekli konularda mevzuata uygun yerel çalışmaları uygulamak/uygulatmak, çalışmaların koordinasyonunu sağlamak,

g) Belediyenin bütüncül politikalarını içeren yatırım programının (stratejik planlar, bütçeleme vb.) “Sürdürülebilir Enerji Eylem Planı ve İklim Uyum Planı” ile bağlantılı ve uyumlu olmasını sağlamak,

h)“Sürdürülebilir Enerji Eylem Planı ve İklim Uyum Planı”na belediye dışındaki diğer paydaşların (sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, meslek odaları, özel sektör, vb.) aktif katılımını sağlamak,

ı) Toplumun farkındalığının ve bilincinin artması için iklim değişikliğinin nedenleri ve etkileri, iklim değişikliği ile mücadele yolları ve iklim değişikliğinin yaşantılarına etkisi, konularında toplumun her kesimine yönelik eğitim, atölye, kampanya, yarışma, proje vb. çalışmalar yürütmek,

i) İklim değişikliğinin etkileri, temiz enerji kullanımı vb. konularda çalıştay, konferans, seminer vb. toplantılar düzenlemek, düzenlenen toplantılarda ortaya çıkan sonuçların kurumsal ölçekte ve merkez ilçe ölçeğinde uygulanmasını sağlamak, ilgili kurumların düzenlediği eğitim, panel, konferans vb. çalışmalara katılım sağlamak,

j) Belediyenin iklim değişikliğine etki eden faaliyetleri ile ilgili diğer birimlerle ortak çalışmalar gerçekleştirmek,

k) Birim faaliyetlerinin iklim değişikliği ile mücadele ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlayarak sürekli kılmak,

l) İklim değişikliği biriminin görev alanına giren hizmetlerin etkin ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi maksadıyla gerekli ihale/satın alma süreçlerini gerçekleştirmek, işin yürütümü esnasında ve iş bitişinde gerekli kontrolleri sağlayarak ihale sonrası süreçlerini yürütmek,

m) İklim değişikliği biriminin görev alanına ilişkin Belediyeye intikal eden talep ve şikâyetleri, vatandaş memnuniyetini esas alacak şekilde takip etmek ve sonuçlandırmak,

n) Ekolojiye Duyarlı Yeşil Bina-Mahalle Kriterlerinin oluşturulması için araştırma yaparak, konuyla ilgili analiz çalışmalarını yürütmek,

o) Yerelde iklim değişikliği ile mücadele yaygınlaştırılmasına yönelik kurumsal ve kentsel kapasitenin geliştirmesi konusunda uygulanabilir projeler hazırlamak ve hazırlatmak,

ö) İklim değişikliği konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü artırmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirilmek ve farkındalıklar yaratmak amacıyla çeşitli sosyal medya mecraları aracılığı ile yayımını sağlayacak çalışmalar yapmak dergi, bülten, kamu spotu hazırlamak ve hazırlatmak,

p) Belediye hizmet alanı dâhilinde, sürdürülebilir kalkınma ilkeleri doğrultusunda çevrenin korunmasına ve iyileştirilmesine yönelik çevre projelerinin araştırılmasını ve uygulanmasını sağlamak,

r) Sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik uygulamalar yapmak ve projeler geliştirmek,

s) İklim değişikliği ile mücadele ile ilgili ulusal ve uluslararası çalışmaların takibi ve yönetmelikler ve uluslararası sözleşmeler kapsamında kurumumuzun yerine getirmekle yükümlü olduğu çalışmaları yürütmek, gerekli raporları hazırlamak ve hazırlatmak,

ş) İklim Değişikliği Eylem Planı çalışmalarına katılmak, plan hazırlanması kapsamında ilgili kurumlar ile gerekli yazışma/görüşmeleri yapmak,

t) İklim değişikliğinin kurumsal ölçekteki etkilerinin gözlemlenebilmesi için, “Kurumsal Sera Gazı Emisyonlarının Hesaplanması” çalışmalarını yürütmek,

u) Sürdürülebilir Enerji Eylem Planı ve Karbon Emisyon azaltım planları oluşturmak ve var olanları güncellemek,

ü) Yenilenebilir enerji kaynakları kullanılarak enerji temini konusunda çalışmalar yapmak ve CO₂ salınımının engellenmesiyle küresel ısınmayı azaltıp, çevrenin korunmasına katkı sağlamak,

v) Hava kirliliğinin ve sera gazı salınımının önlenmesi konularında yurttaşları bilinçlendirici çalışmalar yapmak, yaptırmak,

y) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünü görev kapsamı içerisinde çevre kirliliğine neden olanları uyarmak ve gerektiğinde 5326 sayılı Kabahatler Kanunu çerçevesinde ceza-i yaptırım uygulamak,

z) İlgili mevzuatın ya da Başkanın kendisine verdiği diğer görevleri eksiksiz olarak yerine getirmekle görevli ve yetkilidir.

 

Sıfır Atık Biriminin Görev ve Yetkileri

MADDE 12- (1) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğüne bağlı Sıfır Atık Birimi; ilgili kanun ve yönetmeliklerin verdiği yetkiler çerçevesinde, Belediye Başkanlığı, Belediye Meclisi, Belediye Encümeni Kararları, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü talimatlarını yerine getirir. Başkana, Encümene, Meclise teklifler sunar, verilen kararları uygular.

a) Atıkların kaynağında en aza indirilmesi, sınıflara ayrılması, toplanması, taşınması, geçici depolanması, geri kazanılması, bertaraf edilmesi, yeniden kullanılması, arıtılması, enerjiye dönüştürülmesi ve nihai depolanması sırasında; su, hava, toprak, bitki ve hayvanlar için risk yaratmayacak, gürültü, titreşim ve koku yoluyla rahatsızlığa neden olmayacak, doğal çevrenin olumsuz etkilenmesini önleyecek ve böylece çevre ve insan sağlığına zarar vermeyecek yöntem ve işlemlerin kullanılmasını sağlamak üzere yürürlükteki mevzuat hükümlerini uygulamak,

b) Sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda, il Sıfır Atık Yönetim Planına uygun olarak değerlendirilebilir nitelikteki atıkların toplanması, depolanması ve yeniden değerlendirilmesine ilişkin hizmetleri yerine getirmek veya getirtmek, bu amaçla tesisler kurmak, kurdurmak. işletmek veya işlettirmek,

c) Ambalaj Atıklarının Kontrolü Yönetmeliğine uygun olarak, ambalaj atıklarının kaynağında ayrı toplanması, taşınması, depolanması ve geri kazanımı için etüt, plan ve projeler yapmak, yaptırmak; yapılan projelere katkıda bulunmak,

ç) Sıfır Atık Yönetmeliğinde belirtilen esaslar doğrultusunda, sıfır atık yönetim sisteminin geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve yaygınlaştırılması ile belediye genelinde sıfır atık yönetim sisteminin kurulmasına yönelik işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

d) Yönetmelikte kriterleri belirtilen Sıfır Atık Belgesini almak ve bu kriterlerin sürdürülebilirliğini sağlamak,

e) Sıfır Atık Bilgi Sistemi ile ilgili tüm iş, işlemleri yürütmek ve Entegre Çevre Bilgi Sistemine veri girişlerini yapmak,

f) Sıfır atık yönetim sisteminin yaygınlaştırılması ve bu konudaki farkındalığın arttırılmasına yönelik olarak Sıfır Atık Yönetmeliği ile sorumluluk verilen taraflarla birlikte bilinçlendirme ve eğitim faaliyetleri yapmak, bu kapsamda düzenlenen faaliyetlere katkı ve katılım sağlamak,

g) İlgili kanun ve yönetmelikler kapsamında oluşan atık miktarının azaltılması, atığın oluşması durumunda kaynağında ayrılarak toplanması, taşınması, bertaraf edilmesi ve geri kazanılması işlemlerinin yürütülmesini sağlamak, plan ve projeler hazırlamak, uygulamak ve denetimini yapmak,

h) Atık Pillerin evsel atıklardan ayrı olarak toplanması için gerekli önlemleri almak, atık pillerin ayrı toplanması için programlama yapmak ve uygulamak, Atık pil ve akümülatörlerin belediye katı atık düzenli depolama alanlarında evsel atıklarla birlikte bertarafına izin vermemek, Üreticilerin şehrin muhtelif yerlerinde yapacakları atık pil ve akümülatör toplama işlemlerine yardımcı olmak ve işbirliği yapmak, Okullar, halk eğitim merkezleri, mahalle muhtarlıkları, eğlence yerleri ve halka açık merkezlerde pilleri ayrı toplama ile ilgili üreticilerin sorumluluğu ve programı dahilinde gerektiğinde üretici ile işbirliği yaparak pilleri ücretsiz olarak ayrı toplamak, halkı bilgilendirmek, eğitim programları düzenlemek,

ı) Bitkisel atık yağların ayrı toplanması, geri kazanılması ve bertaraf edilmesi için gerekli çalışmaları yapmak, Bitkisel Atık Yağların Kontrolü gereği; bitkisel atık yağ üreten işletmelere gerekli tebligatları yaparak, atık yağların kanalizasyona dökülmesini önlemek,

i) Atık Yağların Kontrolü Yönetmeliğine uygun olarak; atık motor yağları, atık şanzıman ve diferansiyel yağları, atık gres ve hidrolik sistem yağları, atık trafo yağları, atık türbin ve kompresör yağları ile diğer endüstriyel yağ atıklarının kaynağında ayrı toplanmasını sağlamak,

j) Atık araç lastiklerin, “Ömrünü Tamamlamış Araç Lastiklerinin Kontrolü Yönetmeliği”ne uygun olarak toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmaları yapmak,

k) Belediye sınırları içerisinde bulunan okul, hastane, sağlık ocakları, dini tesisler, resmi kurum kuruluşlar, sanayi kuruluşları, yerleşim alanlarına geri dönüşüm kumbaraları ve dış mekan kafesleri yerleştirmek veya yerleştirtmek,

l) Elektronik atıkların, diğer atıklardan ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmaları yapmak,

m) Tekstil atık kumbaraları koyarak/koydurarak tekstil atıklarının ayrı toplanmasını sağlanmak,

n) Sıfır Atık Yönetmeliği” doğrultusunda, belediye hizmetsınırları içerisinde tarihi geçmiş evsel nitelikli atık ilaçların kaynağında ayrı toplanması, taşınması ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından lisanslı tesislerde bertaraf edilmesinin sağlanması amacıyla gerekli çalışmaları yapmak, organize etmek, denetlemek / kontrol etmek,

o) Çevre bilinci ve atıklar konusunda ilgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak, başta okullar olmak üzere işyerleri, sanayi kuruluşları ve konutlarda eğitim programları uygulamak veya uygulatmak,

p) Kanun ve yönetmelikler ile kendisine verilen sorumluluk alanları içerisinde geri dönüşüm ile ilgili tüm çalışmaları yapmak,

q) Geri Dönüşüm ile ilgili gelen talep ve şikayetleri değerlendirerek gereğinin yapılmasını sağlamak,

r) Sıfır Atık kapsamında projeler geliştirmek ve ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte uygulamak, Belediye bina ve tesislerinde sıfır atık altyapısının kurulmasını sağlamak,

s) Çevre bilincinin arttırılması için eğitim çalışmalarına katılmak ve bu tür toplantıları düzenlemek,

ş) Mevzuat hükümleri doğrultusunda kurulmuş Belediyemize ait 1. Sınıf Atık Getirme Merkezinin işletilmesini, Atık Getirme Merkezinde belirlenen 13 grup (tehlikeli ve tehlikesiz) atıkların toplanmasını sağlamak ve bertarafı için toplama çalışmaları yapmak, organize etmek ve lisanlı tesislere nakliyesini sağlayarak ortamda oluşacak atık yükünün azaltılmasını sağlamak,

t) Sıfır Atık yönetimi kapsamında; mevzuatta belirlenmiş olan atık türlerinin mevzuat hükümlerine uygun olarak diğer atıklardan ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanım ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmaları gerçekleştirmek,

u) Atık oluşumunun önlenmesi, azaltılması ve yeniden kullanımı, kaynağında ayrıştırma ve geri dönüşümü konularında broşür, resim, slogan ve reklam araçları ile kampanyalar, sosyal projeler düzenleyerek halkın sıfır atık konusundaki duyarlılığını ve katılımını arttırmak,

ü) Birim faaliyetlerinin Sıfır Atık Yönetimi uygulamaları ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlayarak, sürekli kılmak,

v) Sıfır atık biriminin görev alanına giren hizmetlerin etkin, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi maksadıyla gerekli ihale/satın alma süreçlerini gerçekleştirmek, işin yürütümü esnasında ve işin bitişinde gerekli kontrolleri sağlayarak ihale sonrası süreçleri yürütmek,

y) Vatandaşlardan gelen her türlü (dilekçe, telefon, e-mail, hilal masa, Cimer, Açık Kapı vb.) başvuruları yasal süre içerisinde çözüme kavuşturmak.

z) İlgili mevzuatın ya da Başkanın kendisine verdiği diğer görevleri eksiksiz olarak yerine getirmekle, görevli ve yetkilidir.

aa) Görev alanıyla ilgili sempozyum, seminer, panel, fuar vs. platformlarda Belediyeyi temsil etmek,

 

Çevre Koruma ve Kontrol Biriminin Görev ve Sorumlulukları

MADDE 13- (1) Çevre Yönetim Birimi Görev, Yetki ve Sorumlulukları aşağıdaki gibidir;

Çevre Yönetimi Hizmetleri Hakkında Yönetmelik’te belirtilen koşulları sağlayan Çevre Görevlilerince;

1. Çevre Kanunu ve bu kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan düzenlemeler uyarınca denetime tabi tesislerin faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunu, alınan tedbirlerin etkili olarak uygulanıp uygulanmadığını değerlendirmek,
2. Tesis içi aylık ve yıllık denetim programları düzenlemek,
3. Bağlı olduğu tesislerde çevre eğitim programları düzenleyerek uygulamak,
4. Çevre Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkında Yönetmelik gereklerini yerine getirmek.
5. Belediyenin tesislerinde ve faaliyet alanlarında 2872 Sayılı Çevre Kanununa Göre alınması gereken izin ve lisanslara ilişkin “Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmelik” mevzuatına uygun olarak tüm iş ve işlere yönelik çalışmalar yapmak,

 

(2) Çevre Denetim Biriminin Görev, Yetki ve Sorumlulukları aşağıdaki gibidir;

a) Müdürlük tarafından kendisine verilen görev ve talimatları mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirmek,

b) Zabıta Müdürlüğü ile koordineli olarak, çevre kirliliği ile ilgili gelen başvuruları yerinde incelemek ve başvuru konularının mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesini sağlamak, çevre kirliliğine neden olduğu tespit edilen kişi, kuruluş, işletme vb. gibi yerlere gerekli önlemleri almaları için Zabıta Müdürlüğünce tebligat yapılmasını sağlamak, yetkisi dışındaki başvuru konuları ilgili kişi, kurum, kuruluş ve işletmelere sorunu ileterek gereğinin yapılmasını sağlamak,

c) Zabıta Müdürlüğü ile birlikte, Isınmadan Kaynaklanan Hava Kirliliğinin Kontrolü Yönetmeliği gereği; hava kirliliğine neden olan işyerleri ve konutlar ile ilgili gelen şikayetleri verilen görev ve yetki çerçevesinde incelemek ve değerlendirmek üzere yetkili kurumlara bildirmek, yetki devri alınması halinde gerekli inceleme ve değerlendirmeleri yapmak, uygulamalar hakkında idari yaptırım uygulamak,

d) Zabıta Müdürlüğü ile birlikte, Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmeliği gereği; gürültü kirliliğine ilişkin gelen şikâyetleri incelemek ve değerlendirmek üzere yetkili kurumlara bildirmek, yetki devri alınması halinde gerekli inceleme ve değerlendirmeleri yapmak, uygulamalar hakkında idari yaptırım uygulamak,

e) İlgili kurul ve komisyonlarda yer almak, bölgesel kararların alınmasında katkıda bulunmak, ilgili kurum ve kuruluşlarca yapılan ortak denetim ve eğitim faaliyetlerine katılım sağlamak,

f) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü görev kapsamı içerisinde, Belediye sınırları içerisinde kalan tüm kurum, kuruluş ve işletmeleri ilgili mevzuat kapsamında çevre kirliliği açısından Zabıta Müdürlüğü ile birlikte denetlemek, eksikliklerini tespit etmek ve bu eksikliklerin giderilmesini sağlamak, ve gerektiğinde 5326 sayılı Kabahatler Kanunu çerçevesinde ceza-i yaptırım uygulamak,

g) Yetki devri yapılmayan şikayete konu olan ısınmadan kaynaklı hava kirliliği konularında şikayetin yerinde denetimi yapılarak ilgili kuruma yazı olarak bildirmek,

h Yetki devri yapılmayan şikayete konu gürültü kirliliği konularında şikayetin yerinde denetimi yapılarak ilgili kuruma yazı olarak bildirmek,

ı) Çevre Denetim Birimi; yukarıda sayılan görevler ile Müdür tarafından verilen diğer tüm görevleri, ilgili mevzuat çerçevesinde özenle ve zamanında yerine getirmekten sorumludur.

 

MADDE 14 -Mühendisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları

1. Müdürlük Makamı tarafından kendisine verilen görev ve talimatları yasal mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirmek,
2. Müdür ile alt birimler arasında koordinasyonu sağlamak,
3. Atıkların, çevre mevzuatına uygun olarak toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
4. İlgili mevzuattan kaynaklanan denetim çalışmalarını yapmak; gerektiğinde ölçümler ve numune analizlerini yapmak veya yaptırmak,
5. Çevre ile ilgili gelen şikâyetleri mahallinde incelemek ve şikâyet konularının çevre mevzuatına uygun bir şekilde değerlendirmek ve sonuçlandırmak,
6. 2872 sayılı Çevre Kanunu ve yönetmelikleri doğrultusunda birim, kurum ve kuruluşlarca yapılan/yapılacak plan ve projelerin verilen görev ve yetki çerçevesinde hazırlanması, yürütülmesi ve takip edilmesi işini yapmak,
7. Çevrenin korunması, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi yönünden verilen görev ve yetki çerçevesinde, plan ve proje hazırlamak, yürütmek, hazırlanan plan ve projelere katılım sağlamak,
8. İlgili birim, kurum ve kuruluşlarla yapılan ortak denetimlere katılım sağlamak,
9. Yasal mevzuat çerçevesinde oluşturulan kurul ve komisyonlarda görev almak,
10. Görev alanı dâhilinde çevre bilincinin yerleştirilmesi ve geliştirilmesine yönelik eğitim faaliyetleri ve çevre etkinlikleri yapmak,
11. Diğer kurum ve kurulularca yapılan eğitim faaliyetlerine ve etkinliklere katılım sağlamak,
12. Çevre ile ilgili şikâyetleri çevre mevzuatına uygun bir şekilde değerlendirmek ve sonuçlandırmak,
13. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek,
14. Görev alanı ile ilgili araştırma geliştirme faaliyetlerini ilgili birimler ile koordineli bir şekilde yürütmek, yıllık faaliyet raporlarını hazırlayarak müdürün onayına sunmak,
15. Protokollü firmalardan temin edilen ürün ya da hizmetlerde herhangi bir aksaklık olması durumunda ilgili firma hakkında Müdürlüğe bilgi vermek,
16. Geri kazanım ve iklim değişikliği projesi kapsamında yürütülen faaliyetlerin planlama çerçevesinde gerçekleşmesini takip etmek ve koordine etmek,
17. Stratejik Planlama ve Performans Programı çalışmalarını yapmak,
18. İklim değişikliği ve sıfır atık konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası fuar, kongre, konferans, çalıştay, eğitim, kurs vb. toplantılar düzenlemek ve sayılan konularda ulusal ve uluslararası başka kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek olan çalışmalara katılım sağlamak,
19. Kurumsal anlamda iklim değişikliği ile mücadele ve sıfır atık çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak, il planlarına uyum sağlayacak şekilde iklim değişikliği eylem planlarının ve sıfır atık yönetim planının hazırlanması ve uygulanması için kapasite geliştirme faaliyetleri düzenlemek/düzenletmek,
20. Yerelde iklim değişikliği ile mücadele yaygınlaştırılmasına yönelik kurumsal ve kentsel kapasitenin geliştirilmesi konusunda ekolojiye duyarlı ve sürdürülebilirlik açısından uygulanabilir projeler hazırlamak ve hazırlatmak,
21. İklim değişikliğine uyum politikalarının izlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik çalışmaların koordinasyonunu sağlamak,
22. İklim değişikliği ve yenilenebilir enerji konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü arttırmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirmek, farkındalık yaratmak amacıyla çeşitli sosyal medya mecraları aracılığı ile yayımını sağlayacak çalışmalar yapmak, dergi, bülten kamu spotu hazırlamak ve hazırlatmak,
23. Yürürlükteki mevzuat hükümleri doğrultusunda Belediyemiz hizmetlerinden kaynaklanan kirleticilerin çevreye zarar vermeyecek şekilde bertarafının sağlanması için denetimler yapmak, tehlikeli hallerde veya gerekli durumlarda faaliyetlerin durdurulması hususunda mevcut kanun ve yönetmelikler doğrultusunda ilgili makamlar ve Müdürlükler arası koordinasyon ile çevre kirliliğinin önlenmesini sağlamak ve bu konuda gerekli tedbirleri almak,
24. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmek amacıyla yükümlü olduğu bütün faaliyetlerin yürütülmesinde Müdür’e karşı sorumludur.

 

MADDE 15- Büro Personelinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları 

1. Direkt olarak Müdüre bağlıdır. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmenin gerektirdiği bütün faaliyetleri yürütmekten Müdüre ve İdareye karşı sorumludur.
2. Çeşitli kurum, kuruluş ve kurum içi müdürlükler ile tüzel ve özel kişilerden gelen ve/veya söz konusu yerlere cevap niteliğinde gidecek olan resmi yazı, dilekçe, dosya, başvuru formu vb. gibi evrakların standart dosya planı kapsamında; kaydını ve dosyalama işlemini yapmak,
3. Müdürlük makamınca verilecek görevlerin kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge, kapsamında kanuni süreler çerçevesinde sonuçlandırmak,
4. Gelen ve giden evrakın kayıt işlemlerinin zamanında ve usulüne uygun olarak yapılmasını ve Gelen/Giden evrakların ilgili yönetmeliğe uygun arşivlenmesini sağlamak,
5. Müdürlük katına imzaya sunulacak evrakların yazı işlerini, yazışma sistemine uygun olarak hazırlamak,
6. İç ve dış yazışmaları yapmak,
7. Evrakın havalesini yaparak ilgili personele teslim etmek ve sonuçlandırılan evrak ile ilgili hazırlanan yazıların kaydını kapatıp ilgili kişi, birim, kurum yahut kuruluşlara göndermek,
8. Hilal masadan gelen şikâyetleri (sözlü, telefon, e-mail) almak, konusuna göre Müdüre ve ya diğer birimlere havale ederek, süresinde cevap verilmesini sağlamak,
9. Belli zamanlarda kayıtların karşılığı kapanmayan evrakın araştırmasını yapmak, bu konuda gerekli raporların hazırlanmasını sağlamak,
10. Bağlı olduğu birimde çalışan personele ait evrak ve yazıları, özlük dosyalarında saklamak ve istenildiğinde çıkarmak,
11. Müdürlüğün Yıllık Birim Faaliyet raporunu Başkanlığın stratejik hedeflerine göre hazırlanmasında amirinin istediği tüm iş ve işlemleri yapmak,
12. Birim amirlerince uygun görülen diğer hizmetleri yürütmek,
13. Müdürlüğün Stratejik Plan, Performans Programı ve bütçesi işlemlerini yapmak, ilgili birimlere göndermek,
14. Müdürlük taşınır varlıklarını Taşınır Mal Yönetmeliği Hükümlerine göre işlemleri yürütmek, Müdürlüğe ait taşınır malların kaydını tutmak ve tutanakları ilgili birime göndermek,
15. Taşınır Mal Yönetmeliği kapsamında Müdürlüğün taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek,
16. Müdürlüğün kendisine verilen işlerini en kısa zamanda ve en ekonomik şekilde yaparak sonuçlandırmak,
17. İşbölümü esasları dâhilinde, eş düzey ve diğer pozisyonlarla koordinasyon içerisinde çalışmak,
18. Müdürlüğün tüm faaliyetlerinde ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, iş metotları ve diğer ilgili mer’i mevzuata riayet etmak,
19. İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü tarafından talep edilen bütün raporları eksiksiz hazırlamak,
20. Yaptığı işle ilgili evrak ve bilgileri sürekli kontrol etmek,
21. Başkanlığa ilişkin bilgilerin dışarı sızmaması hususunda azami itinayı ve dikkati göstermek,
22. Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutmak, gerekli belgeleri düzenlemek ve takip etmek, önemli olan evrakı usulüne uygun muhafaza etmek,
23. Müdürlüğe havale edilen her türlü evrakı tebliğ etmek, kaydını tutmak ve cevaplarını ilgili yerlere sevk etmek, işlemi biten yazı, rapor ve her türlü evrakı düzenli bir şekilde muhafaza etmek,
24. Yönetimce alınan kararların uygulayıcılara doğru bir şekilde ve süratle ulaştırılmasını ve uygulamasını sağlamak,
25. Başkan ve amirinin uygun göreceği her türlü görevi ilgili mer’i mevzuat ve amirinin talimatlarına göre yerine getirmek
26. Müdürlük bünyesindeki tüm ihale işlemlerini gerçekleştirmek ve gerekli takibatını yapmak.
27. İhaleye verilerek yapılan iklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğüne ilişkin ihale dosyalarının ve hak edişlerinin takip edilmesi, şartnameye aykırılık tespiti halinde taşeron firmaya cezai müeyyide uygulanması işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
28. Müdürlük personelinin özlük işleri ile ilgili işlemlerini yapmak, tahakkuklar düzenlemek, ayniyat işlemlerin, harcamalarla ilgili avans işlemlerini yürütmek ve ödeme emirlerini hazırlamak,
29. Müdürlükte çalışan memur ve işçi personelin her türlü özlük işlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, yazışmalarını yapmak ve takip etmek,
30. Görev alanı içinde bulunan faaliyetler için uzun, orta ve kısa vadeli planların hazırlanmasında İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürünün direktiflerine uygun iş ve işlemleri yapmak,
31. Müdürlükteki demirbaş ve ayniyatların tutulmasını ve kontrolünü sağlamak, Müdürlüğe ait taşınır malların kaydını tutmak ve tutanakları ilgili birime göndermek,
32. Müdürlüğün demirbaşında kayıtlı eşyaların korunması, yılsonu sayımının yapılması, demirbaş sayılacak eşya malzemeleri numaralandırılarak kullanan memurlara tutanak karşılığında zimmet yapılması gibi iş ve işlemleri yapmak, birimin tahakkuk girişlerini yapmak ve tahsilatlarını kontrol ederek müdürü bilgilendirmek,
33. Müdürlüğün ihtiyacı olan malzemelerin bütçe doğrultusunda teminini sağlamak,
34. Avans açma ve kapama işlemlerini yapmak,
35. Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek,
36. Her türlü genelge, tebliğ, yönetmelik ve Başkanlık emirlerini ilgili personele duyurmak, Belediyenin faaliyet alanına giren konularla ilgili olarak yapılan yasa ve yönetmelik değişikliklerini, belediye encümeni ve belediye Meclisi kararlarını takip etmek, müdür ve personelin bilgisine sunmak,
37. Bir harcama birimi olarak Müdürlüğün her türlü mali iş ve işlemlerini ilgili mevzuata göre yürütmek,
38. Müdürlük içi birimler arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını belgelerle sağlamak,
39. Meclis ve Encümen toplantılarının gündemlerini takip etmek ve müdürlüğün bu gündeme alınması gereken evraklarının hazırlanmasını sağlamak,
40. Müdürlük personelinin mesai olurlarının ilgili müdürlüğe iletilmesini sağlamak,
41. Müdürlüğe ihtiyaç duyulan mal ve malzemelerin, 4734 Sayılı Kamu ihale Kanunu hükmü gereği doğrudan temin ile cins, miktar ve özelliklerine göre fiyat araştırması yapmak,
42. Gerektiğinde ve bütçede yeterli ödenek bulunduğunda; ilgili fasıldan Müdürlük tarafından yapılacak her türlü mal ve hizmet alım işlemi için evrakı hazırlamak ve onaya sunmak,
43. Kırtasiye, büro malzemesi ve eşyanın temini ve dağıtımı işini koordine etmek,
44. Çevre sorunları ile ilgili düzenlenen etkinliklerin tüm idari-mali işlemlerini takip etmek,
45. Hizmetlerin aksamamasını ve devamını sağlamak, ihtiyaçları zamanında tespit etmek, temini için Müdürlüğü zamanında bilgilendirmek,

 

MADDE 16-Taşınır Mal ve Kontrol Görevlisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları

1. Müdür tarafından görevlendirilir,
2. Harcama birimleri tarafından edinilen taşınırların ilgili taşınır kayıt yetkilisinin kayıt işlemlerini yapmak üzere; muayene ve kabulü yapılanları cins ve niteliklerine göre sayarak, tartarak, ölçerek teslim almak, doğrudan tüketilmeyen veya kullanıma verilmeyen taşınırları sorumluluğunda ambarda muhfaza etmek,
3. Muayene ve kabul işleri hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak. Bunların kesin kabulü yapılmadan kullanılmasını önlemek,
4. Kullanımda bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek, sayımlarını yapmak, yaptırmak,
5. Taşınır malların alınmasını sağlamak, alınan bu malzemelerin kaydını yaparak dağıtmak,
6. Müdürlüğün malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasında harcama yetkilisine yardımcı olmak,
7. Demirbaş eşya, ayniyat işleri, devir teslim ve imha işleri ilgili defter ve kayıt cetvellerini düzenli bir şekilde tutup muhafaza etmek, Mali Hizmetler Müdürlüğüne süresi içerisinde teslim etmek,
8. Her mali yılsonunda müdürlüğe bağlı ünitelerde demirbaş sayımı, kontrolü ve imha işlemlerini yapmak, verilen yeni demirbaşların tespit ve tanzimini yapmak,
9. Teslim almaya ilişkin işlemleri yapmak, belgelendirmek, kayıt altına almak,
10. Tüketime veya kullanıma verilmesi uygun görülen taşınırları ilgililere teslim etmek,
11. Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak,
12. Yaptığı işle ilgili evrak ve bilgileri sürekli kontrol etmek,
13. Taşınır mal yönetmeliğince verilen diğer görevleri yapmak,
14. Taşınır mal ve kontrol görevlisi, müdür veya üst sorumlunun kendisine verdiği diğer görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak ve zamanında yapmaktan sorumludur.

 

MADDE 17 – Gerçekleştirme Görevlisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları

1. Harcama talimatı üzerine; işin yapılması, mal ve hizmetin alınması, teslim alınmaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütmek,
2. Birimin ihtiyaç duyduğu yapım işleri ile mal ve hizmet alımlarına ilişkin işlemleri ilgili kanun, yönetmelik ve tebliğlere uygun biçimde yürüterek, temin edilmesini sağlamak,
3. Belgeleri incelemek, araştırmak,
4. İhale sürecini başlatmak, gerçekleştirmek ve sonuçlandırmak
5. Hizmetin doğru ve zamanında yapılabilmesi için ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve tebliğleri günlük takip etmek ve piyasa hakkında bilgiye sahip olmak için her açıdan gelişmeleri takip etmek,
6. İhale öncesi, ihale anı ve ihale sonrasına ait iş ve yazışmaları doğru ve zamanında yapmak,
7. Çalışmalarla ilgili olarak Harcama Yetkilisine bilgi ve rapor vermek,
8. Piyasa araştırması ve analizlerini yaptırmakla yetkili ve sorumludur.

 

MADDE 18- Memurun Görev, Yetki ve Sorumlulukları

1. Müdürlük emrinde görevli memurlar kendilerine verilen görevleri kanunlar, tüzükler, yönetmelikler, Başkanlık genelge ve bildirileri ile ilgili mevzuat çerçevesinde ve üst amirin emirleri doğrultusunda gecikmesiz ve eksiksiz olarak yapmakla yükümlüdürler.
2. Başkanlık veya müdürlük adına gelen tüm resmi evrakları teslim almak ve ilgili yerlere ve bilgisayara kaydını yapmak,
3. Gelen-giden evrak ve dosyaların havale ve dosyalama işlemlerini yürütmek,
4. Müdürlüğün iç ve dış yazışmalarını hazırlamak ve takip etmek, müdürlüğün yapılacak tüm işlemlerini önceliklerine göre sıralayarak hazırlamak, cevaplandırmak ve dosyalama işlemlerini yaparak arşivde muhafazasını sağlamak,
5. İşçi personelin işe geliş ve gidişlerini kontrol etmek,
6. İzine ayrılan, istirahatlı olan işçi personelin durumunu takip etmek, ayrılış ve başlayış tarihlerini puantaj defterine işlemak,
7. Otomasyondan gelen ve giden evrakların takibini ve kayıtlarını yapmak,
8. Yerine getirilmesi gereken işlerle ilgili üst amirlerin vermiş olduğu görevleri yerine getirmek,
9. Hizmetlerin yapılması sonucu hakedişleri hazır ve kontrolünü yapmak,
10. Satın alma ve harcama belgelerini hazırlamak ve harcama yetkilisinin onayına sunmak,
11. Personel mesailerinin takibini yapmak,
12. Mazeretsiz işe gelmeyenlere, işyerini terk edenlere soruşturma açtırmak, disiplin kurulunun vereceği cezaları uygulamak,
13. Memurun, 657 Sayılı DMK’na tabi ve yürürlükteki mevzuat hükümlerindeki niteliklere sahip olması gerekir.
14. Memur, müdür veya üst sorumlunun kendisine verdiği görevleri yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde tam ve eksiksiz olarak zamanında yapmakla sorumludur.

 

  

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çalışma Şekli ve İşleyiş

 Hizmetlerin icrası,

MADDE 19-(1) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğündeki hizmetlerin icrası aşağıda gösterilmiştir.

a) Görevin kabulü: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğüne havale edilen her türlü evrak kayda geçirilip, Müdürlük Makamı tarafından ilgili kısma havale edildikten sonra görev alınmış olur.

b)Görevin planlanması: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğündeki çalışmalar, stratejik planlar, performans hedefleri, iş planları ve yönetmeliğe uygun yapılacak plan dâhilinde yürütülür.

c) Görevin icrası: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü tüm personeli kendilerine verilen görevleri yasa ve yönetmelikler doğrultusunda, gereken özen ve süratle yapmak zorundadır.

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

İşbirliği ve Koordinasyon

 

MADDE 20 (1)Müdürlük Birimleri Arasında İşbirliği ve Koordinasyon

a)  İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğüne bağlı birimler arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Müdür tarafından sağlanır.

b)  Müdürlüğe gelen tüm ıslak imzalı/elektronik ortamdaki evraklar müdüre iletilir/havale edilir.

c)  Müdür, evrakları gereği için ilgili personele ıslak imzalı/elektronik ortamdan dağıtımını yapar.

d)  Bu Yönetmelikte adı geçen görevlilerin ölüm hariç her hangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı ve belgeler ile zimmeti altında bulunan eşyaları bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmaları zorunludur. Devir-teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılmaz.

e)  Çalışanın ölümü halinde, kendisine verilen yazı, belge ve diğer eşya birim amirinin hazırlayacağı bir tutanakla yeni görevliye teslim edilir.

f)  Olağanüstü durumlarda (pandemi, seferberlik vb.) çalışma saatlerinde uygulanacak esnek çalışma vb. uygulamalarda, vardiyalı personel, bu yönetmelikle belirlenen görevleri Görev Tanım Formlarında belirtmesine bakılmaksızın yerine getirir.

(2) Belediye Birimleri Arasında İşbirliği ve Koordinasyon

a) Belediyenin diğer Müdürlükleri ve üst yönetim ile işbirliği ve koordinasyon Belediye Başkanı veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının denetim ve gözetimi altında Müdür tarafından gerçekleştirilir.

Müdürlükler arası yazışmalar Müdürün imzası ile yürütülür.

(3) Diğer Kurum Ve Kuruluşlarla Koordinasyon

a) Müdürlüğün,  Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer  şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; yazıyı tanzim eden personelin, Müdürün ve Başkan Yardımcısının parafı, Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

 

ALTINCI BÖLÜM

Denetim ve Disiplin Hükümleri

 

MADDE 21– (1) Müdürlük içi denetim ve disiplin yetkileri aşağıdaki gibidir:

a)  Müdürlüğün bütün iş ve işlemleri başkanlık makamı ve müdürün denetiminde yürütülür.

b)  İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü 1.Sicil amiri olarak personelin yıllık performans notlarını verir.

c) Müdür, birinci disiplin amiri olarak disiplin mevzuatı doğrultusunda işlemleri yürütür.

(2) Müdürlükte çalışan tüm personelin izin, rapor, derece ve kademe ilerlemesi, ödüllendirme ve cezalandırma vb. işlemlere ilişkin belgeleri kapsayan özlük dosyası tutulur.

 

YEDİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

 Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller

MADDE 22- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri ile başkanlık emir ve talimatları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 23 – (1)Bu Yönetmelik hükümleri; Kastamonu Belediye Meclisi’nin onayından sonra yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 24 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kastamonu Belediye Başkanı yürütür.